部分招聘岗位职责概述

一、成本部经理

任职要求：

1、工程造价或建筑相关专业大专以上毕业，能熟练操作造价软件及办公软件；

2、有5年以上装饰及安装行业预结算经验，2年以上部门管理经验；

3、熟悉装饰项目计量、套价、投标工作，能独立完成项目工ω　程的预、结算工作；并把控项目成本；

4、熟悉各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息；

5、有良好的职↑业道德；责任心强；沟通能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、有造价师或建造师资格证，公司要求人证岗薪责合一。

薪资待遇：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

周末双休，年终奖，节假日福利，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

二、采购部经理

任职资格

1. 大专以上学历，年龄28～40岁，有装饰、消防、暖通等相关行业的供应商资源；

2.具有5年以上精装修采购工作经验， 3年以上供应链从业经验；

3. 具有较强的组织协调能力、判断分析能力，沟通能力和商务谈判能力；

4. 有较强的责任感和敬业精神，具备良好的职业素养及▲成本意识，及敏锐的风险评估触觉；

5. 诚实、稳重、认真、原则性强，有良好的职业道德；

6. 能熟练操作电脑日常办公软件，有驾照，驾车熟练。

薪资待遇：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

年终奖，节假日福利，油补，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

三、采购专员

任职要求

1.35岁以下，从事工程采购相关工作3年以上；

2.了解建筑类精装、幕墙、土建等材料的供应渠道，相关市场动向以及价格；

3.思维敏捷，善于沟通，有亲和力；

4.熟悉掌握相关办公软件，管理软件的应用；

5.要求吃苦耐劳，认真细致，责任心强；

6.具有很强的团队精神具有良好的职业道德和敬业精神。

薪酬福利：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

年终奖，节假日福利，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

四、园建技术员

任职要求：

1.大专▃及以上学历；园林、土木工程相关专业毕业；

2.3年以上园林景∞观、市政绿化、园建等行业施工现场工作经验；熟悉景观园林绿化行业、市政行业、地产行业的行业规范；

3.熟练使用office办公软件；能够使用CAD；熟练现场放线和v地形整理；

4.沟通协调能力强、抗压能力强；有辨别是非的能力，具有强烈的敬业精神与奉献精神，能吃苦耐劳」，不断进取。

薪酬福利：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

包吃包住，年终奖，节假日福利，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

五、出纳

任职要求：

1、财经院校大学专科以上毕业；

2、熟练运用财务软件及银行网银系统；

3、具有良好的职业道德，品行端正；

4、有同岗位从业经验或郑州户口者优先；

5、需提供相应担保。

薪酬福利：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

周末双休，年终奖，节假日福利，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

六、实习生（园林市政方向）

任职要求：

园林、绿化、市政、管网

1、园林、市政、园艺等相关专业，大专及以上学历；

2、往园林绿化、市政管网、园建等现场管理方向发展；

4、具有较强的文字书写能力，能熟练应用各种日常办公软件；

5、能吃苦耐劳，工作踏实主动，责任心强，有良好的团队合作精神。

应届毕业生优先。

薪酬福利：

底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

包吃包住，年终奖，节假日福利，缴纳社保，员工关怀（生日会，旅游，慰问等）

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